傻逼了，第一次面HR面太老实了被拿下了
阿里系的HRBP真是狗啊，昨天蚂蚁那边HRBP终面，前面聊得都还行，最后反问环节我不知道问啥了。你说问一个HRBP能问啥东西啊，我脑袋里随便过了一下就问了个这边平时工作节奏怎么样，结果对方就反问我为什么要问这个问题，是很在意工作强度吗？然后顺势问我现在的工作强度咋样，最后还教育我一番说现在想搞大模型的公司强度都很高的，觉得我是那种比较在乎work life balance的人 balabala，哥们百口莫辩了。。。然后今天就收到拒信了，真闹麻了，技术面面完还要被HRBP折磨{:32_1196:} 好吧，也怪我自己没动脑子，HR面完全没准备，也没想过对方会问啥会挖啥坑，下场面试干回来吧。work life balance不是很正常 谭里的互联网大佬们传授下HR面经验啊，接下来估计还有字节的HR面{:28_943:} 当然也可能是我自作多情，可能之前聊的部分就让HR觉得不太匹配了，但能不能卷这块她是直接diss我的。我面的蚂蚁这个Ling Team挺想复刻deepseek的路径的，我能感觉到他们的leader很想干出点有影响力的工作，所以最后面试挂了我还觉得有点可惜。 hr傻卵一个 hr傻卵一个 {:48_1914:}等于说现在都不装了，以前这种问题hr都是一副不好意思的样子回：我们这没事一般不加班 不能卷的人也不会接盘一线 新一线城市高房价，这盛世如你所愿 快去约，解解闷。 这Hr给他脸了 一般公司的hr其实是没有权力拒人的，可能阿里hr不一样吧，给她脸了。也有可能是hr帮其他轮接锅了。 这Hr给他脸了 多问这一句肯定不是拒的原因啊。就是没达到要求 大厂面试官告诉你，hr面想看到你的特质以下几点： 1. 便宜（问工资，和期望涨幅） 2 听话（问现在工作中，和上级同事关系）3 爱加班爱工作。这三点你有一点没做好，就挂了。 服从性测试 阿里的HR傻逼得很，话语权又大。因为你喜欢WLB就拒掉你，那你太值得庆幸了。
字节HR话语权没那么大，我都是直接说我不接受表演式加班的。利益相关：我面过两次字节，一次拒了offer，一次接了offer。 这Hr给他脸了 傻逼公司不进也不是坏处
HRBP能因为这个原因给你拒了，进去了也会因为傻逼同事干的不快活
阿里hr 听sb的
字节hr没那么多说法，正常回答就行
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